Inne funkcje w klubie
Mentor
Mentor towarzyszy członkowi w rozwoju, pomagając mu samodzielnie realizować cele. Współpraca opiera się na uzgodnionych potrzebach, regularnym kontakcie i wspierającej informacji zwrotnej.
Obowiązki
Ustalenie współpracy
- Rozmawia z podopiecznym o celach, doświadczeniu i oczekiwanym wsparciu.
- Uzgadnia sposób kontaktu, dostępność i zasady współpracy.
- Pomaga wyznaczać kolejne kroki, pozostawiając podopiecznemu odpowiedzialność za decyzje.
Wsparcie w praktyce
- Pomaga zrozumieć projekty Pathways, przygotować mowę i odnaleźć materiały.
- Na prośbę podopiecznego wspiera przygotowanie do funkcji spotkaniowych i wystąpień.
- Udziela konkretnej, życzliwej informacji zwrotnej, wskazując mocne strony i możliwości poprawy.
- Zachęca do regularnej praktyki, samodzielnej refleksji i korzystania z możliwości klubu.
Współpraca i granice
- Regularnie sprawdza, czy współpraca odpowiada aktualnym potrzebom.
- W razie trudności kontaktuje się z master mentorem lub wiceprezesem ds. edukacji.
- Szanuje poufność rozmów i granice dostępności obu stron.
Co możesz zyskać?
- Praktykę aktywnego słuchania i zadawania pomocnych pytań.
- Umiejętność udzielania konkretnej informacji zwrotnej.
- Lepsze rozumienie procesu uczenia się i przygotowywania wystąpień.
- Doświadczenie we wspieraniu samodzielności i rozwoju innych.