Zarząd

Wiceprezes ds. Członkostwa

Wiceprezes ds. członkostwa opiekuje się doświadczeniem gości i członków: od pierwszego kontaktu z klubem po aktywne uczestnictwo. Łączy serdeczność z organizacją procesu dołączania i utrzymywania relacji.

Funkcję pełni

  • Konrad Czub

    Konrad Czub

Obowiązki

Goście i dołączanie do klubu

  • Wita nowe osoby, przedstawia się i pomaga im odnaleźć się na spotkaniu.
  • Po wizycie dziękuje za udział, odpowiada na pytania i zaprasza na kolejne spotkanie.
  • Wyjaśnia zasady członkostwa i przeprowadza zainteresowanych przez formularze, opłatę i rejestrację w Toastmasters International.
  • Przekazuje informacje o działaniu klubu, osobach kontaktowych, EasySpeak i Base Camp.
  • Dba o przedstawienie nowego członka i wiadomość powitalną w klubowych kanałach.

Relacje i utrzymanie członkostwa

  • Wspiera integrację, rozmowy i zaangażowanie w życie klubu.
  • Kontaktuje się z osobami rzadziej obecnymi, pyta o ich potrzeby i ewentualne trudności.
  • Współpracuje z wiceprezesem ds. edukacji i mentorami, aby nowi członkowie otrzymywali wsparcie oraz jasny plan pierwszych kroków.
  • Pomaga członkom poznawać zwyczaje, kulturę i możliwości klubu.

Rozwój członkostwa

  • Ustala z zarządem cele członkowskie i regularnie ocenia postępy.
  • Planuje wydarzenia otwarte, zapraszanie znajomych i współpracę z organizacjami.
  • Współpracuje z osobą odpowiedzialną za PR przy promocji klubu i informowaniu o członkostwie.
  • Zachęca gości do ponownych odwiedzin i koordynuje udział w aktualnych programach rozwoju członkostwa.

Formalności i przekazanie funkcji

  • Prowadzi aktualną listę członków i sprawdza spójność danych w klubowych systemach, Club Central i EasySpeak.
  • Wspiera skarbnika w przypominaniu o terminach składek.
  • Udostępnia zarządowi potrzebne dane kontaktowe zgodnie z zasadami ochrony danych.
  • Przekazuje następcy uporządkowane materiały, dokumentację procesu dołączania i wskazówki.

Co możesz zyskać?

  • Praktykę budowania relacji i prowadzenia rozmów z nowymi osobami.
  • Umiejętność projektowania przyjaznego procesu wdrażania.
  • Doświadczenie w rozwijaniu społeczności i utrzymywaniu zaangażowania.
  • Praktykę współpracy między promocją, edukacją i finansami.
  • Większą uważność na potrzeby ludzi i sprawność w organizowaniu informacji.
Wróć do zespołu
Napisz do nas

Skontaktuj się z nami

Chcesz przyjść na spotkanie jako gość, zapytać o członkostwo lub nawiązać współpracę? Wypełnij poniższy formularz – odezwiemy się niebawem!

Wysyłając formularz, wyrażasz zgodę na kontakt zwrotny w celu odpowiedzi na Twoje zapytanie.